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• Contenuto: differenza tra gestione e amministrazione
• Tabella di comparazione
• Che cos'è l'amministrazione?
• Che cos'è la gestione?
• Differenze chiave

La gestione può essere intesa come la capacità di ottenere il lavoro dagli altri. Non è esattamente lo stesso dell'amministrazione, che aderisce alla pratica di amministrare efficacemente l'intera organizzazione. Il punto più importante che non concorda con l'amministrazione dell'amministrazione è che il primo si occupa di dirigere o guidare le operazioni dell'organizzazione, mentre il secondo sottolinea la definizione delle politiche e la definizione degli obiettivi dell'organizzazione.

In termini generali, la gestione tiene conto delle funzioni di direzione e controllo dell'organizzazione, mentre l'amministrazione è collegata a scopi di pianificazione e organizzazione.

Con il passare del tempo, la distinzione tra queste due condizioni si sta indebolendo, poiché la gestione comprende la pianificazione, la formulazione delle politiche e anche l'esecuzione, coprendo così le funzioni dell'amministrazione. In questo articolo, troverai tutte le differenze significative tra gestione e amministrazione.

Contenuto: differenza tra gestione e amministrazione

• Tabella di comparazione
• Che cos'è l'amministrazione?
• Che cos'è la gestione?
• Differenze chiave
• Spiegazione video

Tabella di comparazione

BASE	GESTIONE	AMMINISTRAZIONE
Senso	Un modo organizzato di gestire le persone e le cose di un'organizzazione aziendale si chiama Gestione.	La pratica di amministrare un'organizzazione da parte di un gruppo di individui si chiama Amministrazione.
Autorità	Livello medio e inferiore	Livello superiore
Ruolo	Esecutivo	Decisivo
Preoccupato per	Implementazione delle politiche	Formulazione politica
Area operativa	Funziona sotto amministrazione.	Ha il pieno controllo sulle attività dell'organizzazione.
Applicabile a	Organizzazioni a scopo di lucro, ovvero organizzazioni imprenditoriali.	Uffici governativi, esercito, club, imprese, ospedali, organizzazioni religiose ed educative.
decide	Chi farà il lavoro? E sarà fatto?	Cosa dovrebbe essere fatto? E quando si dovrebbe fare?
Funzione	Mettere in atto piani e politiche.	Formulazione di strategie, politiche di definizione e definizione degli obiettivi
Concentrarsi su	Gestione del lavoro	Rendere la migliore allocazione possibile di risorse limitate.
Persona chiave	Manager	Amministratore
Rappresenta	Lavoratori, che lavorano per remunerazione	Proprietari, che ottengono un ritorno sul capitale da loro investito.
Funzione	Dirigente e governativo	Legislativo e determinativo

Che cos'è l'amministrazione?

L'amministrazione è una funzione determinante. L'amministrazione trae le conclusioni importanti di un'iniziativa nella sua interezza. Se si dovesse determinare lo stato o la posizione dell'amministrazione, si scoprirà che ciò implica proprietari che investono il capitale e ricevono entrate da un'organizzazione. Gli amministratori sono generalmente originati da organizzazioni governative, militari, spirituali ed educative. Le decisioni di un'amministrazione sono modellate dall'opinione pubblica, dalle politiche sociali e governative e da fattori religiosi. Nell'amministrazione, la preparazione e l'organizzazione delle funzioni sono i fattori chiave. Quando si tratta del tipo di abilità obbligatorie da parte di un amministratore, sono necessarie qualità amministrative, leggermente superiori alle qualità tecniche. L'amministrazione in genere afferra le caratteristiche aziendali, come la finanza. Può essere definito come un sistema di organizzazione competente delle persone oltre alle risorse per l'obiettivo primario di farle seguire e raggiungere con successo obiettivi e obiettivi comuni. Il termine di amministrazione aziendale è ampiamente utilizzato per descrivere una disposizione di esercizi importanti per mantenere il livello delle operazioni all'interno delle organizzazioni aziendali.

L'amministrazione di un'azienda incorpora l'esecuzione o la gestione di operazioni commerciali e leadership di base, e inoltre l'associazione competente di individui e beni diversi, per indirizzare gli esercizi verso obiettivi e traguardi condivisi. Nel complesso, la parola dell'amministrazione allude alla più ampia capacità di amministrazione, compresi il fondo, la facoltà e i servizi relativi del MIS. In alcuni esami, la direzione è vista come un sottoinsieme di essa, in particolare connessa con le parti specializzate e operative di un'associazione, inconfondibile dalle capacità ufficiali o chiave. D'altra parte, l'amministrazione può alludere all'esecuzione burocratica o operativa delle commissioni ordinarie dell'ufficio, di regola all'interno di un sistema organizzato e reattivo anziché proattivo.

Che cos'è la gestione?

La gestione è una funzione manageriale. La gestione è in realtà una sottosezione dell'amministrazione, che ha a che fare con le superfici meccaniche e ordinarie dell'operazione di un'organizzazione. È diverso dal lavoro manageriale o tattico. La gestione è utilizzata dalle imprese. Transazioni gestionali con i dipendenti. L'amministrazione è al di sopra dell'ambito della gestione ed esercita il controllo sui finanziamenti e le autorizzazioni di un'organizzazione. La direzione prende le conclusioni entro i limiti del quadro.

La gestione è composta da un gruppo di persone manageriali, che influenzano le loro capacità dedicate per raggiungere gli obiettivi di un'organizzazione. Le decisioni di gestione sono modellate dai valori, dai sentimenti e dai sentimenti dei dirigenti. Nella gestione, le attitudini tecniche e le attitudini nella gestione delle relazioni umane sono cruciali. L'amministrazione è una parte essenziale delle organizzazioni e delle associazioni. È la capacità il cui scopo principale è quello di organizzare gli sforzi degli individui al fine di realizzare gli obiettivi e gli obiettivi utilizzando le risorse accessibili in modo produttivo e adeguato.

La gestione è una tecnica che si integra con i processi di selezione, selezione del personale, organizzazione, guida o coordinamento e controllo di un'associazione per realizzare l'obiettivo o l'obiettivo. Le risorse incorporano l'ing e il controllo di risorse umane, risorse di bilancio, attività meccaniche e attività caratteristiche. Questa metodologia è inoltre un insegnamento accademico, una sociologia in cui l'obiettivo principale è studiare l'associazione sociale. La gestione comprende il riconoscimento della missione, dell'obiettivo, della metodologia, dei principi e della manipolazione del capitale umano di un'impresa da aggiungere alla realizzazione dell'impresa. Ciò suggerisce una corrispondenza potente: una situazione di sforzo (piuttosto che una componente fisica o meccanica) infonde l'ispirazione umana e produce un qualche tipo di avanzamento o risultato quadro. In quanto tale, non è il controllo dei quadri relativi alla macchina o al programma robotizzato, non il raggruppamento di creature, e può avvenire in un ambiente o impresa legittima o illegale. Non si vede solo dal punto di vista delle grandi imprese, alla luce del fatto che è una capacità fondamentale per migliorare la propria vita e le proprie relazioni. La gestione è di conseguenza ovunque e ha un ambito di applicazione più ampio. Sulla base di ciò, la Direzione deve avere persone, corrispondenza e un'impresa costruttiva. Piani, stime, apparati mentali motivazionali, obiettivi e misure finanziarie (beneficio e così via).

Inizialmente, l'amministrazione di una prospettiva praticamente, ad esempio, misura l'importo, conferma gli accordi, raggiunge gli obiettivi.

Differenze chiave

1. La gestione è l'atto o lo scopo di mettere in pratica le strategie e i piani decisi dall'amministrazione.
2. L'amministrazione è una funzione formativa, mentre la gestione è una funzione manageriale.
3. L'amministrazione prende le conclusioni importanti di un'impresa nella sua interezza, mentre la direzione prende le decisioni entro i limiti del quadro, che è stabilito dalla metodologia dell'amministrazione.
4. Gli amministratori si trovano principalmente nelle organizzazioni governative, militari, religiose e istruttive. La gestione, d'altra parte, è utilizzata dalle imprese.